Первичная профсоюзная организация МБДОУ ЦРР детского сада № 59 "Ёлочка" объединяет в своих рядах 37 работников дошкольного учреждения, что составляет 100% от общего состава коллектива.
Председатель профсоюзного комитета: Сорокина Людмила Михайловна
Члены профсоюзного комитета: Лошкарева Светлана Прокофьевна
Фролова Елена Викторовна
Каржавина Татьяна Анатольевна
Наш профсоюз - это
- активная жизненная позиция, высокий профессионализм, корпоративная сплоченность и солидарность;
- принятие сообща решений, выполнение и ответственность за их реализацию;
- личный вклад в работу организации, направленный на улучшение условий профессиональной деятельности, обеспечение социальных гарантий и стабильность;
- понимание того, что никто другой не будет решать наши проблемы, воплощать в жизнь наши идеи.
Главная задача для нас создать благоприятные условия труда и отдыха всех членов профсоюза.
В 2012 году был переработан и подписан коллективный договор между первичной профсоюзной организацией и администрацией детского сада.
Ежегодно составляем статистический отчет профсоюзной организации детского сада и социальный паспорт коллектива. Постоянно ведется совместная работа профсоюза с администрацией детского сада.
При составлении локальных актов и соглашения учитывается мнение профкома (график отпусков, расписание занятий, положение о доплатах, инструкции по ОТ).
Администрация не препятствует работе профсоюзной организации, а поддерживает ее и работает совместно.
В профсоюзной организации детского сада активно работает комиссия по культурно-массовой работе. Проводятся интересные юбилеи, с различными конкурсами для коллектива.
Ежегодно с администрацией заключается соглашение по охране труда; составляют акты о проверке соглашения; ведется контроль по ОТ; составляется перечень профессий и должностей работников, занятых с вредными условиями труда; спецодежды и средств индивидуальной защиты и т.д.
Вся работа профсоюзной организации строится согласно разработанному плану, который составляется с учетом всех пожеланий и интересов сотрудников детского сада.
Такая организация работы способствует положительным результатам в жизнедеятельности коллектива.
